Urval
Allians Kompetens arbetar med urval av ledare och specialister, både internt och externt. Syftet är att identifiera vilken kandidat bäst motsvarar tilltänkt kravprofil.
Urvalsprocessen sker i flera steg och är anpassat efter kundens behov och önskemål.
- Arbets‐ och kravprofil tas fram i samarbete med uppdragsgivaren.
- Ett antal övningar genomförs för att stämma av kandidatens kompetens, erfarenhet och potential i relation till kravprofilen.
- Referenser tas på sökande om så önskas.